فروش,پروژه, مقالات دانلودی,نمونه سوالات,پاورپنیت,جدید

فروش,پروژه, مقالات دانلودی,نمونه سوالات,پاورپنیت,جدید

گزارشات,مقالات.نمونه سوالات,پاورپنیت.تحقیقی.کار آموزی.پروزه.مهندسی.خودرو.پایان نامه وووو
فروش,پروژه, مقالات دانلودی,نمونه سوالات,پاورپنیت,جدید

فروش,پروژه, مقالات دانلودی,نمونه سوالات,پاورپنیت,جدید

گزارشات,مقالات.نمونه سوالات,پاورپنیت.تحقیقی.کار آموزی.پروزه.مهندسی.خودرو.پایان نامه وووو

پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران


پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-اثربخشی-ارتباطات-سازمانی-و-منابع-قدرت-مدیرانچکیده: پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی می‌پردازد. هدف،‌ بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب رده‌بندی فرنچ و راون،‌ شامل: منابع قدرت تخصصی، مرجعیت، پاداش، مشروع و اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی، سنوات خدمت مدیران و سابقه مدیریت آنان می‌باشددانلود فایل

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.