فروش,پروژه, مقالات دانلودی,نمونه سوالات,پاورپنیت,جدید

گزارشات,مقالات.نمونه سوالات,پاورپنیت.تحقیقی.کار آموزی.پروزه.مهندسی.خودرو.پایان نامه وووو

فروش,پروژه, مقالات دانلودی,نمونه سوالات,پاورپنیت,جدید

گزارشات,مقالات.نمونه سوالات,پاورپنیت.تحقیقی.کار آموزی.پروزه.مهندسی.خودرو.پایان نامه وووو

پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران


پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-اثربخشی-ارتباطات-سازمانی-و-منابع-قدرت-مدیرانچکیده: پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی می‌پردازد. هدف،‌ بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب رده‌بندی فرنچ و راون،‌ شامل: منابع قدرت تخصصی، مرجعیت، پاداش، مشروع و اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی، سنوات خدمت مدیران و سابقه مدیریت آنان می‌باشددانلود فایل