ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
بیان مساله: سلامت سازمانی امروزه یکی از ارکان اصلی استقرار توسعه پایدار است و در درجه نخست نیاز به دانش، فرهنگ و تجربه لازم و کافی نزذ مدیران و کارکنان سازمانها دارد آنگاه با داشتن سلامت سازمانی میتوان به بالندگی یا توسعه سازمانی دست یافت. در این میان سازمانی که از مدیریت شایستهتری برخودار باشد ب